SUPERVISION COACHING
Aleksandr Erokhin
TEAMSUPERVISION COACHING
MÜNCHEN UND ONLINE
- Egene Rolle klären (zwischen Auftrag, Erwartung und eigener Haltung)
- Entscheidungen vorbereiten und reflektieren – auch wenn sie sich nicht eindeutig „richtig“ anfühlen
- Widersprüchliche Anforderungen sortieren und handhabbar machen
- Umgang mit Druck, Verantwortung und innerem Zweifel
- Schwierige Gespräche führen (Konflikte, Kritik, Grenzsetzungen)
- Nähe und Distanz in der Führungsrolle bewusst steuern
- Klarheit darüber gewinnen, wo Einfluss möglich ist – und wo nicht
- Eigene Reaktionen verstehen (z. B. Ärger, Unsicherheit, Rückzug).
- Wenn Sie einen Ort brauchen, um in Ruhe zu sortieren - ohne Druck, ohne Erwartungen
- Klärung konkreter Entscheidungssituationen
- Wenn Anforderungen von allen Seiten kommen - und Sie selbst kaum noch vorkommen
- Reflexion laufender Situationen außerhalb des Teams
- Zusamenarbeit klären und stärken
- Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen im Team
- Zusammenarbeit an konreten Fällen (Fallsupersivision)
- Einordnung von Teamdynamiken, die die Zusamenarbeit beinflusen
- Ein verlässliches Gegenüber, das Wahrnehmungen spiegelt und eine unabhängige Perspektive einbringt
- Reflexion der eigenen Rolle
- Klärung von festgefahrenen Situationen
- Neue Perspektiven entwicklen - jenseits der gewohnten Denkmuster
- Entwicklung von Teamstrukturen, Rollen und Teamregeln für den Arbeitslltag
- Abstimung von Teamrollen und Zuständigkeiten
- Teamidentität stärken
- Konfliktmoderation
- Per Zoom
- Flexible Terminplanung auch kurzfristig möglich
- Vertraulicher geschützter Rahmen
- HALTUNG
Coaching und Supervision bedeutet für mich, Veränderungsimpulse anzustoßen - nicht indem Menschen gegen sich arbeiten, sondern indem sie ihre eigene Art zu handeln erweitern. - ARBEITSWEISE
Ich arbeite neugierig, prozessorientiert, zugewandt und geduldig – mit Aufmerksamkeit für das, was sich im Miteinander zeigt. - QUALITÄTSSICHERUNGIch entwickle meine Arbeit kontinuierlich weiter – im kollegialen Austausch, in Intervisionsgruppen und unter externer Supervision.
- OHNE ABKÜRZUNGEN
Schnelle Antworten gibt es viele. Veränderung entsteht meist woanders. Wir arbeiten mit dem, was da ist – basierend auf eigenen Erfahrungen und dem, was sich im Arbeitsalltag aufdrängt.
Der Fokus liegt auf dem, was dort wirkt und bestehen kann. So kann etwas entstehen, das sinnvoll ist und sich auch stimmig anfühlt.
- MULTIPERSPEKTIVENMeine Migrationserfahrung ermöglicht mir eine zusätzliche Perspektive auf gewohnte Abläufe.
Gerade dort, wo Dinge nicht mehr richtig tragen, werden Muster sichtbar, die sonst einfach weiterlaufen.. - LEITUNGSERFAHRUNGEigene Erfahrung in Leitungsrollen ist Teil meines Hintergrunds.
Als Teamleiter, Abteilungsleiter und Bereichsleiter. Die Spannungen zwischen Erwartungen, Verantwortung und dem, was im Alltag möglich ist, sind mir vertraut. Manches lässt sich nicht eindeutig entscheiden und bleibt widersprüchlich. Genau dort lohnt es sich hinzuschauen. - AUS DER PRAXIS
- Wohngruppen (Inobhutnahme, Stationäre Wohngruppen)
- Ambulante Erzhiehungshilfen
- Junge Erwachsene mit Fluchthintergrund
- Eingliederungshilfe
- Erwachsene mit psychischen Belastungen
TEAMSUPERVISION München - Supervision für Teams und Organisationen
Nach Bedarf kann die Supervision auch in dafür geeigneten Räumlichkeiten außerhalb des Arbeitsorts stattfinden.
Teambuildings
Werden gemeinsam vereinbart und individuell konzipiert.
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Geboren in Minsk, habe ich in jungen Jahren in Baden-Württemberg Solarmodule installiert und im Verkauf bei Hessnatur gearbeitet. Später 12 Jahre in der Jugendhilfe und Familienberatung - heute arbeite ich als Supervisor und Coach in München.
Unterhachinger Straße 77F
81737 München
1. Datenschutz auf einen Blick
Allgemeine Hinweise
Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.
Datenerfassung auf unserer Website
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Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.
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Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.
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Wofür nutzen wir Ihre Daten?
Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.
Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?
Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.
Außerdem haben Sie das Recht, unter bestimmten Umständen die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Details hierzu entnehmen Sie der Datenschutzerklärung unter „Recht auf Einschränkung der Verarbeitung“.
Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern
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2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen
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Aleksandr Erokhin
Unterhachinger Straße 77 F
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Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung
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Widerspruchsrecht gegen die Datenerhebung in besonderen Fällen sowie gegen Direktwerbung (Art. 21 DSGVO)
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Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, so haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Wenn Sie widersprechen, werden Ihre personenbezogenen Daten anschließend nicht mehr zum Zwecke der Direktwerbung verwendet (Widerspruch nach Art. 21 Abs. 2 DSGVO).
Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.
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3. Datenerfassung auf unserer Website
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Aleksandr Erokhin – Supervision & Coaching
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A. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Angebote von Aleksandr Erokhin im Bereich Supervision, Coaching und Beratung gegenüber Auftraggeber*innen.
Mit der Terminvereinbarung oder Beauftragung gelten diese Bedingungen als akzeptiert.
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B. Honorar und Zahlungsbedingungen
Das Honorar wird individuell vereinbart.
Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug zu begleichen.
Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben (Kleinunternehmerregelung).
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C. Terminabsage und Ausfallhonorar
Vereinbarte Einzeltermine (Supervision, Coaching) sowie Teamsupervisionen können bis spätestens 48 Stunden vor Beginn kostenfrei abgesagt oder verschoben werden.
Bei Absagen, die weniger als 48 Stunden vor dem vereinbarten Termin eingehen, wird das volle Honorar in Rechnung gestellt. Maßgeblich ist der Zeitpunkt des Eingangs der Absage.
Teamworkshops und Teamtage können bis spätestens 14 Tage vor Beginn kostenfrei abgesagt oder verschoben werden.
Bei späteren Absagen wird das vereinbarte Honorar vollumfänglich berechnet.
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D. Verschwiegenheit
Der Auftragnehmer verpflichtet sich zur Verschwiegenheit über alle persönlichen, beruflichen und organisatorischen Informationen, die ihm im Rahmen der Tätigkeit bekannt werden.
Diese Verpflichtung gilt auch über das Ende des Vertragsverhältnisses hinaus.
Supervisor*innen und Coaches unterliegen keiner gesetzlichen Schweigepflicht im Sinne des § 203 StGB. Die Verpflichtung zur Verschwiegenheit ergibt sich aus dem professionellen Selbstverständnis sowie aus den vertraglichen Vereinbarungen.
Eine Weitergabe von Informationen an Dritte erfolgt ausschließlich mit ausdrücklicher Zustimmung der betroffenen Person(en) oder aufgrund gesetzlicher Verpflichtungen.
Der Auftragnehmer ist berechtigt, sich selbst unter Wahrung der Vertraulichkeit und unter Verwendung geeigneter Anonymisierung beraten zu lassen (z. B. Intervision, Supervision), sofern dem keine auftragsbezogenen Vereinbarungen entgegenstehen.
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E. Qualitätssicherung
Der Auftragnehmer arbeitet nach professionellen und ethischen Standards und nutzt zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität seiner Arbeit geeignete Formen kollegialer Beratung, Intervision oder Supervision.
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F. Datenschutz
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DSGVO).
Weitere Informationen zum Datenschutz sind der gesonderten Datenschutzerklärung zu entnehmen.
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G. Haftung
Der Auftragnehmer haftet nur für Schäden, die auf vorsätzlicher oder grob fahrlässiger Pflichtverletzung beruhen.
Für Entscheidungen und Handlungen, die Auftraggeber*innen oder Teilnehmende auf Grundlage der Beratung treffen, tragen diese die Verantwortung selbst.
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H. Vorrang individueller Vereinbarungen
Individuelle, auftragsbezogene Vereinbarungen im Vertrag oder in der Auftragsklärung haben Vorrang vor diesen AGB, sofern sie ausdrücklich getroffen und dokumentiert wurden.
